機場保安應變小組加強訓練應對突發緊急事故

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香港國際機場的旅客量在復常後逐步增加，機場保安應變小組近期加強訓練，應對機場一旦發生突發緊急事故。機場保安有限公司署理助理經理麥理得認為三跑急促發展，所以我們需要一支受過訓練的專業隊伍，在非禁區的範圍，有這個應變的反應及能力。

網民意見

網民指把制費的經費換成津貼發給員工更好。

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#數據截至2023-10-09 6:00am

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October 9, 2023

機場保安部門進行跨部門演習

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隨著疫後復常、機場出入境旅客人數上升，機場保安部門進行跨部門演習，加強人員處理不同場景的應變能力。演習由機管局主辦，一共有100人參與，分別來自機場保安部門、機場警區、爆炸品處理課等。機場保安有限公司署理助理經理麥理得表示︰「演習的目的就是為了加強同事處理突發事情的反應，為了跟各個機場持分者有相關的協調及溝通能力。」這次演習在機場的中場客運廊進行，因為疫情已停運三年半。隨著中場客運廊即將重開，機場保安部門希望演習，可以令人員重新適應這裡的環境。

網民意見

有關帖文暫未錄得相關留言數據。

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#數據截至2023-09-26 6:00am

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September 26, 2023

第6輪防疫抗疫基金相關討論

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有網民發文表示，政府第6輪防疫抗疫基金津貼保安人員10000元，但機場保安有限公司的通告指部門員工領取條件是2月指定崗位上班17日、2月以外18日，他認為根本不可能拿到。

網民意見

不少網民留言表示同意。

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#數據截至2022-02-18 6:00am

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February 18, 2022

機場保安有限公司員工投訴公司違反勞工法例

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機場保安有限公司員工投訴，在日前強颱風「天鴿」襲港期間，公司在天文台懸掛九號風球前要求員工提早下班，或留在家中不用上班；惟翌日公司卻要求員工簽署同意書，以聲明自願扣減年假或補回工時，否則會被扣薪。有員工認為有關情況涉嫌違反勞工法例，擬「按章工作」抗議。機場保安有限公司署理助理行政總裁黃志榮其後向員工發出颱風安排指引，表明如員工因颱風未能準時出勤或缺勤，需在一個月內補勤，或可以扣減年假代替；因應公司要求而提早下班的員工則毋須補鐘或扣假。保安公司高級經理禤樹森亦於書面回覆時重申，公司一向重視員工福利，有關僱傭政策亦是按法例制定。

網民意見

有網民批評保安公司垃圾，管理無能；有網民則指，該公司聘請的也是垃圾，總以為自己是機場特警，欺負機場職員。亦有網民認為補鐘合理，公司也只是跟從規矩，又指員工有不滿可以選擇辭職。另外有網民表示，該自動同意書只是通告，簽名也只代表員工已閱通告；有網民則指，事件違反僱傭條例，員工毋須理會。

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#數據截至2017-8-29 6:00am

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打風遲到要補鐘機場保安員擬按章工作抗議

August 29, 2017

譚芷昀父女經理人公司投訴機場保安職員言語不當職員遭即時解僱

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譚芷昀與父親譚順生前日現身機場，準備前往美國參加《全美一叮》比賽；於入閘時，現場機場職員對講機響起一段對話，有職員查詢是否「借女上位」那人正在入閘。涉事職員其後遭即時解僱；他向傳媒報料稱，機場保安有限公司因接獲譚芷昀父女二人所屬經理人公司HMV數碼中國集團投訴，因而將其解僱。他表示，事發後已即時當面向該公關公司道歉，又指對方只要求解釋，態度並不強硬；惟於翌日便收到解僱信，內容指他因於公司通話器說出令人感到不安的說話，違反公司守則，屬嚴重紀律違規事項，因而決定即時終止僱傭合約。

網民意見

有網民認為，事件小事化大只會令譚芷昀與譚順生愈來愈討人厭；有網民則認為，香港人討厭他們也無所謂，只要在外國出名就夠。亦有網民指，機場保安有限公司一向如此，會因小事而解僱員工，更指早前於前特首女兒事件中已解僱一名職員。另外有網民表示，涉事職員只是講事實也要遭解僱，質疑香港已無言論自由。