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Hactl 簽署由平等機會委員會推展的《種族多元共融僱主約章》,展現貨站積極推動職場種族多元和共融的承諾。《約章》旨在為僱主提供政策指引以推動種族多元共融的工作間文化,包括如何制訂種族平等和多元共融的機構政策; 避免在招聘、僱用、晉升等過程中對任何種族人士造成歧視、並建立共融的工作環境等。
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Hactl 簽署由平等機會委員會推展的《種族多元共融僱主約章》,展現貨站積極推動職場種族多元和共融的承諾。《約章》旨在為僱主提供政策指引以推動種族多元共融的工作間文化,包括如何制訂種族平等和多元共融的機構政策; 避免在招聘、僱用、晉升等過程中對任何種族人士造成歧視、並建立共融的工作環境等。
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Hactl行政總裁鄺永銓親自帶領貨站運動精英,於香港國際機場舉辦的「香港國際機場同業家庭運動同樂日」中勇奪亞軍,而鄺永銓亦獲頒「最佳隊長」。是次活動共吸引了13隊機場同業團隊參與。
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一名在機場貨站工作的48歲男子,早前確診感染新型冠狀病毒,涉及L452R變異病毒株。再有Hactl員工向傳媒表示,患者工作有機會與貨機的機組人員接觸,而該批機組人員即日跟機折返,毋須在港檢測,憂成防疫漏洞。員工又指,公司提供予員工使用的更衣室內有衞浴設施,大部分Hactl員工都會使用,不限於搬運工,指牽涉層面廣,但未有聽聞其他部組員工檢疫,檢疫工作可能「走漏」。
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有網民聲稱機場員工飯堂很多人都不戴口罩。

URL: Facebook -香港機場情報專區
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