HKIA Weekly Summary (0609-0616)

這過去一星期內,共有以下熱門話題:

重點回顧(頭三件熱門事件,以文章數量計算)

海南航空新規空姐超重10%須停飛

海南航空客艙部6月初向全體空中服務員發布一項「關於專業化形象的篩查和管控提示」。提示中明確對空姐的體型、體重進行不同等級的管控,例如一名空姐身高為165cm,對應的標準體重應為55kg。當空姐體重超出標準體重一定區間時,海航將進行分類管理,其中超出標準體重值10%的女性乘務員須「立即停飛減重」。

事件於9日開始錄得帖文量,並於當日引起網民及媒體的注意。其帖文量和互動量整個星期的最高峰。其後數天陸續有帖文記錄,可見網民十分關注相關事件的發展。帖文主要轉載於微博,為內地網民所報導和討論。有網民表示體重管控也是一種歧視。

URL: 微博-三聯生活周刊
Number of Likes/Reactions: 28k
Number of Comments: 542
Number of Shares: 1516
#數據截至2023-06-16 6:00am

 

國泰機艙服務員底薪7月起加38% 新入職者月入可達2

國泰航空宣布,將於7月起進一步改善飛行時數薪金,機艙服務員於月內完成基本值勤飛行安排後,每月總收入將因而提高3%至8%。國泰指以新入職的機艙服務員為例,完成每月70飛行小時基本值勤安排的總月入約為港幣17,000元。隨著航班數量及飛行時數於未來數月陸續增加,新入職機艙服務員的平均總月入將為港幣20,000元。

事件於12日開始錄得帖文量,並於當日引起網民及媒體的注意。帖文主要轉載於Facebook,為外國及香港媒體和網民所報導和討論。有網民反映加薪是企業重視員工的好開始。

URL: Facebook-BusinessFocus
Number of Likes/Reactions: 2219
Number of Comments: 445
Number of Shares: 125
#數據截至2023-06-16 6:00am

 

航空業料引6300名外勞 主要居內地每日來回香港

今次航空業輸入外勞的計劃,涵蓋人手短缺的10個前線非管理工種,配額上限為6300人,佔有關空缺約一半,包括地勤人員、飛機維修技工、客戶服務員等,預計有八至九成外勞在內地居住,主要經港珠澳大橋即日來回香港。每日有機管局統籌的跨境交通接送,僱主須就每名外勞每月向機管局交400元,再加上機管局會撥款用以減輕本地員工的交通費負擔。當局強調職員基本分三更,加上能使用「e道」,相信不會影響過關速度。

事件於13日開始錄得帖文量,並於當日引起網民及媒體的注意。帖文主要轉載於Facebook,為外國及香港媒體和網民所報導和討論。大量網民批評政府決定輸入外勞。

URL: Facebook-BusinessFocus
Number of Likes/Reactions: 316
Number of Comments: 222
Number of Shares: 32
#數據截至2023-06-16 6:00am

*所選的帖文為帖文量最高的一天中網民互動量最高的帖子

 

過去一星期熱門事件走勢(頭三件熱門事件,以總互動量計算)

過去一星期熱門事件走勢(頭三件熱門事件,以文章數量計算)

*互動量為用戶反應量、回應及分享次數的總數

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